Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника

Выплата серой зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника.

Это связано с тем, что ни размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты серой зарплаты не закреплены никакими документами. На такие суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.

Получение серой зарплаты может привести к негативным последствиям, например:

Работодатель может прекратить выплату серой зарплаты в любой момент. В таком случае

Из серой зарплаты не производится оплата отпуска, листка нетрудоспособности, выходного пособия, будущей пенсии.