В летний лагерь, на экскурсию и в школу: как ОТЭКО заботится о детях своих сотрудников
Компания системно работает над расширением спектра социальных инициатив
ОТЭКО заботится о будущем своих сотрудников и их семей
Компания «ОТЭКО», являясь ключевым игроком в сфере морских терминалов порта Тамань, активно развивает свои социальные программы, направленные на поддержку сотрудников и их близких. Особое внимание уделяется благополучию детей, ведь именно в них компания видит свое будущее.
За первые восемь месяцев 2025 года «ОТЭКО» инвестировала более 8,7 миллионов рублей в создание благоприятных условий для роста и развития подрастающего поколения своих сотрудников. Эти средства направлены на обеспечение качественного образования и счастливого детства.Летний отдых и новые возможности для детей
Одной из самых востребованных мер поддержки стало частичное возмещение расходов на путевки в детские оздоровительные лагеря. Сотрудники компании имеют возможность получить компенсацию до 50% стоимости путевки в любой лагерь, санаторий, базу отдыха или специализированную школу (спортивную, языковую) на территории России. Только в этом летнем сезоне на эти цели было выделено свыше 1,5 миллионов рублей.
Приветствуем новых членов семьи ОТЭКО
Особую радость сотрудникам приносит «семейная премия» – единовременная выплата при рождении ребенка. С января по август 2025 года такую поддержку получили 173 новорожденных, а общий объем финансирования этой программы превысил 4,3 миллиона рублей. Компания также не оставляет своих сотрудников в трудных ситуациях, оказывая существенную материальную помощь, в том числе на лечение детей.
Первый звонок и школьные будни под присмотром ОТЭКО
Каждый год «ОТЭКО» с теплотой поздравляет первоклассников своих сотрудников с началом учебного года. В 2025 году более 700 ребят из Тамани и Москвы получили «стартовый пакет» с необходимыми школьными принадлежностями. Кроме того, компания регулярно проводит Дни открытых дверей, предоставляя детям возможность увидеть рабочие места своих родителей, будь то терминалы в порту или московский офис, и почувствовать гордость за их профессиональные достижения.
Психологическая поддержка для всей семьи
В случаях, когда требуется профессиональная помощь в вопросах воспитания, сотрудники «ОТЭКО» могут воспользоваться услугами психолога на корпоративной платформе благополучия «Понимаю». Консультации проводятся онлайн через сайт или мобильное приложение и являются абсолютно бесплатными для всех работников.
Комплексная забота о сотрудниках
Социальные программы «ОТЭКО» не ограничиваются поддержкой семей с детьми. Компания оказывает помощь в сложных жизненных ситуациях, поддерживает в праздновании важных дат и событий. Кроме того, для сотрудников предусмотрена частичная компенсация питания и различные виды страхования, включая добровольное медицинское страхование (ДМС) и круглосуточное специальное страхование для работников, занимающих производственные должности.
ОТЭКО
