В Новороссийске стартовал проект «Город мастеров 2.0: шаг вперед»
Главная задача проекта – выявить профессиональные склонности детей и молодежи с ограниченными возможностями здоровья, с использованием современных методик и технологий, а также по итогам этой работы трудоустроить не менее 20 выпускников с ОВЗ.
Программа разработана Благотворительным фондом социальной поддержки населения «Сердца поколений» в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети». Пройдя конкурсный отбор, проект «Город мастеров 2.0: шаг вперед» получил на свою реализации грант губернатора Кубани.
По данным управления соцзащиты Новороссийска, в городе проживает более 2 тыс. детей-инвалидов и более 16 тыс. взрослых с ОВЗ. Трудоустроено не более 20%, а число доступных рабочих мест с 2017 г. сократилось на 50%. Эти данные подтверждают острую актуальность проблемы трудовой занятости людей с ограниченными возможностями здоровья.
Как рассказала президент БФ «Сердца поколений» Елена Заинчуковская, проект «Город мастеров 2.0: шаг вперед» стал логическим продолжением проекта «Город мастеров: путь к профессии», поддержанным Фондом Президентских грантов в 2024 году и успешно реализованным.
«Мы стремимся расширить возможности профессиональной ориентации и трудоустройства детей и молодежи с ОВЗ. В рамках нового этапа планируется внедрение инновационных моментов, ориентированных на современные требования рынка труда, а также углубленное сотрудничество с предприятиями на постоянной основе», - отметила Елена Заинчуковская. Особое внимание будет уделено развитию практических навыков и компетенций, необходимых для успешной рабочей деятельности в различных отраслях.
Проект представляет собой серию интерактивных мастер-классов, адаптивного курса компьютерной грамотности, экскурсии на предприятия, встречи с представителями различных профессий и профессиональные пробы, а именно стажировки - производственные практики в летнее каникулярное время на предприятиях-партнерах. Это позволит участникам получить ценный опыт и установить контакты с потенциальными работодателями.
Уникальность проекта в том, что его участники погрузятся в атмосферу реальных профессиональных задач. Вместо абстрактных лекций и теоретических выкладок, ребята получат возможность попробовать себя в различных ролях, взаимодействуя с оборудованием и инструментами, максимально приближенными к настоящим рабочим местам. «Такой формат позволяет не только увидеть профессию изнутри, но и ощутить требования, которые она предъявляет к работнику, а также оценить собственные возможности и предпочтения», - считает Елена Заинчуковская. По её словам, особое внимание будет уделяться созданию инклюзивной среды, где каждый участник почувствует себя комфортно и уверенно. Адаптация заданий, индивидуальный подход и поддержка опытных наставников позволят раскрыть потенциал каждого участника, независимо от его особенностей.
Молодым участникам проекта будут предложены следующие сферы: виноградарство, швейное дело, санитарная очистка территорий, коневодство, вспомогательные медицинские услуги (санитарное дело, сиделки т.п.), транспорт (вагонное депо), услуги связи (почтамт). В проекте примут участие не менее 110 представителей целевой группы. Из них 20 человек – выпускники (с ОВЗ) общеобразовательных учреждений прошлых лет, не нашедшие себя в профессии и нуждающиеся в трудоустройстве.
