С приближением пенсионного возраста россияне все чаще задумываются о том, как именно подготовиться к выходу на заслуженный отдых. Ключевым моментом является не только заполнение стандартного заявления, но и детальный анализ собственного трудового стажа и заработка, пишет Дзен-канал "ТЕЛЕПОРТ.РФ".
Почему важно знать о своих пенсионных правах?
По словам депутата Госдумы Алексея Говырина, планируя выход на пенсию, необходимо обратиться в Социальный фонд России с просьбой разобраться, какие именно суммы заработка и какие периоды работы были учтены при расчете пенсии. Для назначения пенсии важно не просто достичь пенсионного возраста, а также собрать минимально необходимое количество пенсионных баллов и стаж — для 2025 и 2026 года это не менее 30 баллов и 15 лет работы.
Особенности учета стажа и заработка
При подсчете стажа Социальным фондом учитываются различные факторы, в том числе:
- Периоды работы, подтвержденные документально до 2002 года (справки, трудовые книжки).
- После 2002 года стаж считается только за те годы, когда работодатель вносил страховые взносы.
- Нестраховые периоды, включая время ухода за детьми, нетрудоспособными или служба в армии.
Кроме того, важно понимать, что стандартное заявление о назначении пенсии — это только первый шаг. К нему следует добавить заявление в Социальный фонд, в котором следует запросить уточнение о стаже и заработке. Это не просто формальность, а серьезный юридически значимый шаг. Наличие документа с подписью работника фонда позволит избежать проблем с недоплатами в будущем.
Как проверить свои пенсионные права?
Пенсионный фонд России с начала 2022 года активно работает над обеспечением прозрачности в вопросах пенсионных прав граждан. Теперь, начиная с 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, россияне могут узнать свои пенсионные права через личный кабинет на портале госуслуг. В уведомлении указано количество пенсионных коэффициентов и стаж, а также предполагаемый размер будущей пенсии.
Любые неточности в учете стажа могут привести к значительному уменьшению размера пенсии. Чтобы избежать этого, рекомендуется своевременно предоставить в Социальный фонд все необходимые документы, такие как трудовые договоры и архивные справки. Только так можно гарантировать, что будет учтен весь трудовой стаж и заработок.
