Удаленный режим работы в 2026 году станет привилегией, а не стандартом. Работать из дома смогут только редкие специалисты и топ-перформеры, пишет Bloomberg.
Исследования рынка труда называют это «гибридной иерархией», где гибкий график является бонусом за талант как ранее премии для топ-менеджеров. Нормой для многих сотрудников станут три-четыре дня в офисе и один-два дня из дома, а полностью удаленные роли сохранятся только для тех, кого компании боятся потерять, считают аналитики.
Однако, как пояснила «Ъ-Кубань» директор hh. ru Юг и ЦФО Марина Качанова, удаленка за последние годы поднялась в статусе важного фактора при выборе работы, и такую возможность при выборе новой компании учитывают почти половина россиян.
