Когда лучше всего взять отпуск в 2026 году для максимальных отпускных

Для того чтобы извлечь максимальную выгоду из отпускных, специалисты рекомендуют выбирать месяцы с большим количеством рабочих дней и минимальным числом праздников. Так, согласно мнению эксперта проекта НИФИ Минфина России Моифинансы.рф Марии Иваткиной, стоит обратить внимание на производственный календарь.

Проще говоря, самые выгодные месяцы это те, в которых много рабочих дней и почти нет официальных праздников. В такие периоды отпускные выплаты оказываются выше, поскольку средний дневной заработок просчитывается более благоприятно.

Самые прибыльные месяцы для отпуска в 2026 году

При планировании отпуска в 2026 году стоит уделить внимание следующим месяцам:

Наименьшее количество рабочих дней будет в:

Помимо этого, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев, включая премии и надбавки. Если сотрудник работает в компании менее года, учитываются только фактически отработанные дни, и доходы из предыдущих мест работы не принимаются во внимание. При этом больничные и командировочные выплаты не влияют на итоговые расчеты.

Комбинирование отпуска с праздниками в 2026 году

В этом году россияне могут продлить свои выходные, грамотно соединяя период отпуска с государственными праздниками. Правильное планирование позволит увеличить количество выходных и сэкономить отпускные дни, что особенно актуально для тех, кто предпочитает бережно относиться к своим ресурсам.

Наиболее длительные отпуска можно получить, если заранее определить рабочие дни перед или после праздников, особенно в январе и мае. Например, удачное совмещение праздничных дней 1 и 9 мая может позволить продлить отдых до 1618 дней с использованием только 68 дней отпуска. Тем не менее, стоит помнить, что эти месяцы не всегда финансово выгодны из-за высокой доли выходных.

Февраль, март, июнь и ноябрь могут стать идеальными месяцами для оптимального сочетания длительности отдыха и размера отпускных. Например, отпуск в феврале можно запланировать в связи с Днем защитника Отечества (23 февраля), а в марте к Международному женскому дню (8 марта), что позволяет получить до 9 дней отдыха с минимальным влиянием на доход.

Декабрь также можно использовать с выгодой, взяв отпуск в последние рабочие дни года, что обеспечит плавный переход в новогодние праздники уже 2027 года, гарантируя тем самым продолжительный отдых.