К общему знаменателю
В порту Тамани продолжают наводить порядок в управлении. Компания «ОТЭКО» запустила уже четвертый этап внедрения единых стандартов работы для руководителей и сотрудников.
Смысл системы в том, чтобы все подразделения работали по понятным и одинаковым правилам: от производственных обходов и разбора результатов до вопросов безопасности и общения с коллективом. Над системой оператор морских терминалов работает уже несколько лет.
Кроме того, в компании появился Клуб лучших наставников. Его участники будут помогать коллегам быстрее внедрять новые подходы и делиться практическим опытом.
Читайте нас в МАХ
ОТЭКО
