Охранник отсудил 500 тысяч рублей у сочинского караоке-бара из-за фиктивного договора ГПХ
Условия работы у него были аналогичны штатному сотруднику: ночной график 5/2, униформа и материальная ответственность. После закрытия заведения охранника уволили, и руководство отказалось выплачивать выходное пособие и компенсацию за отпуск, ссылаясь на статус договора. Работник не смирился с этим решением и обратился в суд.
Там тщательно изучили переписки, табели и график дежурств охранника, после чего признали ГПХ полноценным трудовым договором. Караоке-клуб теперь обязан выплатить бывшему сотруднику почти полмиллиона рублей, а также покрыть налоги со страховыми взносами.
Источник: Kub Mash
