Новороссийск присоединился к проекту Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления «Муниципальный наставник»
Администрация муниципального образования город-герой Новороссийск присоединилась к масштабному федеральному проекту Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) «Муниципальный наставник». Участие в пилотном этапе, который продлится с августа 2026 года по февраль 2027 года, стало логическим продолжением работы муниципалитета в рамках национального проекта «Кадры», направленного на укрепление кадрового потенциала и повышение престижа государственной и муниципальной службы.
В установочном вебинаре приняли участие первый замглавы Новороссийска Эльвира Кальченко, и.о. заместителя главы Олег Мацедонский, начальник управления кадровой политики Илья Пермяков, а также пять ключевых наставников муниципалитета.
Спикеры от ВАРМСУ и Министерства труда России обозначили цели проекта: снижение текучести кадров, повышение квалификации муниципальных служащих, пополнение кадрового резерва и внедрение современных подходов к адаптации специалистов, включая ветеранов СВО.
Для Новороссийска наставничество – действующая эффективная практика. За последние годы система показала свою эффективность: в 2025 году наставничеством было охвачено 108 сотрудников (50 наставников и 58 наставляемых), а по состоянию на 24 августа 2026 года – 74 человека (31 наставник и 43 наставляемых).
Проект «Муниципальный наставник» даст новый импульс развитию кадровой системы Новороссийска. Впереди у команды администрации – еще два установочных вебинара, посвященных роли наставничества в управлении и особенностям работы с ветеранами СВО. Итогом участия в пилотном этапе станет не только повышение квалификации муниципальных служащих, но и внедрение лучших практик наставничества, которые войдут в общероссийский реестр на портале муниципалитеты.рф.
