В Ейском районе состоялось заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости
В Ейском районе состоялось заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости
27 августа 2026 года в администрации Ейского района прошло очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости. В режиме видеоконференцсвязи приняли участие представители Межрайонной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея и департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края.
Для проведения информационно-разъяснительной работы на заседание были приглашены 8 руководителей хозяйствующих субъектов и 14 индивидуальных предпринимателей. В ходе встречи участникам были озвучены последствия нарушений норм трудового законодательства и меры ответственности за неформальную занятость.
Основанием для приглашения послужили следующие критерии:
выплата заработной платы ниже МРОТ более чем 10 работникам (не менее 10 % от общей численности сотрудников);
отклонение среднемесячной заработной платы работников от среднеотраслевого уровня по региону в сторону уменьшения более чем на 35 %;
исполнение государственных или муниципальных контрактов на сумму свыше 10 млн рублей при численности работников менее 5 человек;
отклонение среднесписочной численности работников более чем на 10 % от заявленной минимальной потребности в трудовых ресурсах.
Неисполнение и неявка по неуважительной причине на заседания рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости послужили поводом для передачи информации о хозяйствующих субъектах в межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея.
По итогам заседания работодателям даны следующие рекомендации:
выплачивать заработную плату не ниже установленного в Краснодарском крае МРОТ (с 1 января 2026 года 28 447,65 руб. для коммерческих организаций);
стремиться повышать оплату труда до среднеотраслевого уровня;
оформлять трудовые договоры со всеми работниками, находящимися на рабочих местах и выполняющими трудовую функцию.
Помните, что нелегальная занятость лишает работников социальных гарантий (оплачиваемого отпуска, больничных, формирования пенсионных прав), ставит добросовестный бизнес в неравное положение и приводит к прямым финансовым потерям для района, что сказывается на недофинансировании инфраструктуры и социальных программ.
#ЕйскийРайон