Сотрудники "Лукойла" пожаловались в трудовую инспекцию на недоплату ЗП во время простоя.
Компании вынесли два предостережения и напомнили: если работа встала по её вине, людям должны платить не меньше средней зарплаты. Если по независящими от неё причинам — минимум 2/3 оклада.









































