Коллективный договор - основной инструмент согласования интересов сторон трудовых отношений
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей. Он может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, а также у индивидуального предпринимателя (ст. 40 ТК РФ).
Министерство труда и социального развития Краснодарского края 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58
Управление труда
Отдел трудовых отношений и социального партнерства 350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5 тел./факс: +7 (861) 252-26-94
телефон "горячей линии" по трудовому законодательству: +7 (861) 252-33-15 сайт: szn.krasnodar.ru, kubzan.ru
