С 14 лет молодые люди могут официально трудоустраиваться и начать накапливать пенсионные баллы, что открывает перед ними новые возможности в будущем. Об этом сообщила эксперт Президентской академии Татьяна Голубева.
Работа и обучение: как это работает?
Несовершеннолетние, достигнувшие 14 лет, могут вступить в трудовые отношения при выполнении определённых условий, предусмотренных законом. Сочетая работу с учебой в школе или колледже, подростки могут уже до 18 лет формировать свой трудовой стаж и аккумулировать пенсионные права, включая индивидуальные пенсионные коэффициенты. Эта информация была озвучена Голубевой в интервью «РИА Новости».
Трудовые права и ограничения
Согласно общему правилу, трудовой договор может быть заключён с 16 лет. Однако для тех, кто находится в возрасте от 14 до 16 лет, необходимо получение письменного согласия одного из родителей. Важно отметить, что такой труд будет ограничен лёгкими видами работ, которые можно выполнять в свободное от учёбы время и без ущерба для здоровья.
Что касается рабочего графика, то для лиц младше 16 лет продолжительность рабочей недели не должна превышать 24 часов. Подросткам в возрасте 16–18 лет разрешено работать до 35 часов в неделю. Однако, в период учебного года, работающие студенты могут трудиться всего 12 и 17,5 часов соответственно.
