Центр занятости населения в Новороссийске помогает найти работу, бесплатно сменить профессию или повысить квалификацию
Руководитель филиала Центра занятости населения в городе Новороссийске Юлия Кулакова, выступая с докладом на очередном аппаратном совещании в администрации муниципалитета, рассказала о ситуации на городском рынке труда: востребованных профессиях, актуальных вакансиях и возможностях профессионального обучения и трудоустройства.
- На начало 2026 года работодатели Новороссийска заявили в службу занятости 5 271 вакансию. За 10 месяцев 2026 года поступило 11 975 вакансий. Дополнительно 1 063 места были заявлены для временного трудоустройства несовершеннолетних в летний период, - отметила Юлия Владимировна.
В топ-10 рабочих профессий лидируют монтажник, бетонщик, арматурщик – 465 вакансий со средней зарплатой около 84,5 тыс. рублей и максимальной – 150 тысяч рублей. Зарплаты по большинству позиций конкурентоспособны, особенно в строительстве и на транспорте. На рынке труда также наиболее востребованы медики, инженерно-технические специалисты, юристы и педагоги.
- В текущем году крупные предприятия вводят особые режимы работы (простой, неполное время, сокращения). Ситуация напряжённая, но контролируемая, массовых высвобождений не прогнозируется. Рынок труда дефицитный – около 7 вакансий на одного официального безработного. Несмотря на это, ёмкость рынка остаётся высокой, а дисбаланс – в пользу соискателей квалифицированных профессий, - сообщила Юлия Кулакова.
Также она уточнила, что в Новороссийске 496 официальных безработных, а уровень безработицы составляет 0,2 %.
С начала года в Центр занятости населения обратились 2487 человек, трудоустроены 806. При росте обращаемости на 506 человек среднее время трудоустройства снизилось с 93 дней до 55 благодаря комплексным подходам Центра занятости.
Центр занятости реализует меры господдержки. Наиболее востребованные из них – профобучение и допобразование. В 2026 году за счёт регионального бюджета безработных граждан обучали основам предпринимательства, бухучёту, кадровому делопроизводству, контрактной системе в закупках, охране труда, профессии кладовщика с 1С и оператора котельной. Новую профессию освоил 51 человек.
- Более широкие возможности даёт обучение за счёт федерального бюджета по проекту «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Более 400 жителей города получили возможность бесплатно сменить профессию или повысить квалификацию, - уточнила Юлия Кулакова.