Традиции наставничества в Новороссийском клиническом центре ФМБА России – залог устойчивого развития и сохранения высочайших стандартов медицины

Традиции наставничества в Новороссийском клиническом центре ФМБА России – залог устойчивого развития и сохранения высочайших стандартов медицины

Традиции наставничества в Новороссийском клиническом центре ФМБА России – залог устойчивого развития и сохранения высочайших стандартов медицины

В Новороссийском клиническом центре ФМБА День наставничества, который отмечается 27 октября, – это не просто дата в календаре, а повод рассказать о философии, которая лежит в основе кадровой политики учреждения.

Здесь наставничество считают «живым мостом», который соединяет университетские знания с реальной клинической практикой, а юный энтузиазм — с мудростью опытных коллег.

Этой осенью программа корпоративного наставничества в центре вышла на новый уровень. Более 20 специалистов, среди которых врач-уролог Илья Майоров, врач-кардиолог Анастасия Петрова начали свой профессиональный путь под руководством наставников. Для них это – «путевка в профессию», структурированный и поддержанный старт.

«Для нас программа наставничества – это не просто формальность, а живой мост между теорией и практикой, между юным энтузиазмом и зрелой мудростью, - подчеркивает начальник отдела кадров Алина Холявка. - Мы не просто принимаем на работу молодых специалистов, мы берем на себя ответственность за их будущее, даем им путевку в профессию. Уверена, что благодаря поддержке наставников наши новобранцы очень скоро станут гордостью центра и будут сами передавать знания следующему поколению врачей».

Эта цитата точно отражает суть подхода: Центр не просто закрывает вакансии, а выращивает новое поколение специалистов, вкладывая в них ресурсы и доверие. Опытные врачи делятся не только знаниями протоколов, но и клиническим мышлением, подходом к пациенту, пониманием работы сложного механизма — многопрофильного медицинского учреждения.

Такой подход позволяет молодым специалистам не чувствовать себя «брошенными» после университета, а стать полноценной частью команды с самого первого дня. В свою очередь, наставники получают свежий взгляд на процессы и возможность оставить после себя достойную смену.

В Новороссийском клиническом центре ФМБА уверены: именно программа наставничества является залогом устойчивого развития и сохранения высочайших стандартов медицины для будущих поколений.

Пресс-служба Новороссийского клинического центра ФМБА России

Источник: Telegram-канал "Администрация МО город-герой Новороссийск"

Топ

Лента новостей