С недавних пор в России стали доступны новые возможности для отцов, желающих взять отпуск по уходу за детьми. Это стало возможным благодаря законодательным изменениям, вступившим в силу в 2024 году. Теперь существует возможность, что отец, желающий взять на себя обязанности по уходу за ребенком, может оформить отпуск, оставаясь при этом трудоустроенным и работающим на полную ставку, пишет Дзен-канал "Просто о сложном".
Краткое содержание изменений
Согласно новым нормам, отцы могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если они продолжают заниматься своей профессиональной деятельностью. Ранее подобная практика была ограничена, и для многих ситуация казалась замысловатой. Главные моменты нового закона:
- Пособие по уходу за ребенком сохраняется, даже если получатель возвращается на работу.
- Не требуется минимального срока нахождения в отпуске перед выходом на работу.
- Мать малыша должна написать заявление о выходе из отпуска, чтобы отец мог оформить свой.
Как оформить отпуск?
Процесс оформления отпуска по уходу за ребенком несложен, и его можно выполнить в несколько шагов. Вот, что необходимо сделать отцу:
После выполнения этих шагов отец сможет самим получать пособие до достижения возраста 1,5 лет, что значительно облегчает финансовое бремя молодым семьям.
Это новшество дает отцам возможность активно участвовать в жизни своего ребенка, что, безусловно, скажется на их отношениях и общем семейном климате. Как показывает практика, поддержка отцов в такой важный период является не только полезной, но и необходимой для гармоничного развития как малыша, так и всей семьи.
