Согласно информации, предоставленной членом Комитета Совета Федерации по социальной политике Наталией Косихиной, российские школьники, достигшие 14 лет, теперь получают уникальную возможность начать накапливать пенсионные баллы. Это можно сделать, если они официально трудоустроятся.
Что это значит для подростков?
На момент, когда юные граждане начинают свою трудовую деятельность, они могут значительно повлиять на размер своей будущей пенсии. Косихина отметила, что трудоустройство в этом возрасте позволяет не только заработать первые деньги, но и начать формировать пенсионные накопления до достижения 18 лет. Это нововведение направлено на экономическое воспитание молодежи и их подготовку к взрослой жизни.
Условия для трудоустройства
- Подростки могут работать официально с 14 лет, при этом требуется согласие родителей или опекунов до 16 лет.
- Самостоятельно заключить трудовой договор возможно только с 16 лет.
Важно также знать, что в законодательстве предусмотрены специальные правила, защищающие несовершеннолетних от потенциально опасной работы. Например, юные работники не могут трудиться в ночных клубах или заведениях, торгующих алкоголем.
Рабочее время и ограничения
Закон устанавливает четкие ограничения на продолжительность рабочего времени для подростков:
- Для возрастной категории 14-15 лет – максимум 24 часа в неделю.
- Подростки в возрасте 16-18 лет могут работать до 35 часов.
- Если работа совмещается с учебой, то нагрузка должна быть уменьшена минимум вдвое.
Также установлен лимит для рабочего дня: не более 4 часов для 14-15 лет, до 5 часов – для 15-16 лет и до 7 часов – для 16-18 лет. Эти меры направлены на то, чтобы работа не мешала обучению и развитию молодых людей.
Таким образом, возможность подработки для подростков не только расширяет горизонты их финансовых возможностей, но и позволяет им с раннего возраста начать формировать свою финансовую грамотность и независимость.
