С началом октября в стране стартует очередной этап планового пересмотра заработных плат. В этой рамках федеральный центр и регионы работают параллельно: первые устанавливают общие нормы, вторые вводят собственные решения. Прибавку ощутят различные категории работников — от бюджетников до представителей силовых структур.
Региональные особенности: что ждет Новосибирскую область и не только
Когда речь идет о сотрудниках государственных учреждений, не подпадающих под президентские указания, регионы могут устанавливать свою процентную ставку. В Новосибирской области, к примеру, с октября зарплаты таких работников возрастут минимум на 7,5%. Это затронет около 38 тысяч человек, трудящихся в областных учреждениях, но не входящих в «указные» категории.
Александр Аксёненко, председатель думского комитета по строительству и ЖКХ, отметил, что для учителей, врачей, воспитателей, социальных работников и культурных деятелей предусмотрен отдельный порядок повышения. Особое внимание уделено педагогам, особенно в свете предстоящего Дня учителя 5 октября. В 2026 году 1250 лучших учителей получат федеральные премии по 200 тысяч рублей, однако, как отмечает Аксёненко, важнее решить проблему низкого базового оклада. Учителям часто приходится работать сверхурочно, чтобы получить достойный доход, поэтому рост зарплат должен включать не только индексацию, но и реальное увеличение базовой части.
Военные и госслужащие: универсальный подход
С 1 октября произойдет индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН, таможни, а также федеральной противопожарной службы. Прибавка составит 4% к окладам по должности и званию. Владимир Виноградов, генеральный директор Pro-Vision Communications, подчеркнул важность нового подхода в 2026 году: впервые установлен единый коэффициент для всех госслужащих. Этот норматив должен оставаться неизменным, но регионы вправе вводить собственные надбавки.
Региональные инициативы в действии
К примеру, в Ивановской области минимальные оклады работников областных госучреждений вырастут на 7,4%. В Удмуртии прибавка для работников региональных учреждений составит 6,3%. В Брянской области тарифные ставки и оклады увеличатся на 4%, а в Свердловской области заданная прибавка составит также 4% для бюджетников, которые не подпадают под «майские указы», и сотрудников органов местного самоуправления.
