Дополнительные источники дохода могут существенно сказаться на размере будущей страховой пенсии. Об этом рассказал Вадим Виноградов, юрист и член Общественной палаты России.
Совместительство и страховая пенсия
По законодательству, работа по совместительству может положительно сказаться на начислении пенсионных прав. Важно отметить, что данная форма занятости не удваивает страховой стаж.
Если гражданин официально трудится в нескольких местах, оба работодателя осуществляют взносы на страхование, и эти средства учитываются при вычислении будущей пенсии. Однако это не означает, что размер пенсионной выплаты станет вдвое больше, чем у лиц, работающих на одной позиции, уточняет эксперт.
Ключевые нюансы расчета
Главный момент, на который обращает внимание Виноградов, заключается в том, что страховой стаж не увеличивается из-за совместительства. Если в течение одного года работник выполняет обязанности как на основном месте, так и по совместительству, учитывается лишь один временной период, а не два отдельных стажа.
При этом сбор взносов от разных работодателей суммируется на индивидуальном лицевом счете, однако существует лимит на начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) — не более десяти за один календарный год. Это максимум, независимо от количества мест работы и уровня дохода. Если на основном месте уже достигнут лимит, работа по совместительству не добавит новых коэффициентов в текущем году.
Как контролировать пенсионные права
Эксперт советует регулярно проверять количество накопленных коэффициентов, чтобы контролировать процесс формирования пенсионных прав. Для этого можно запросить выписку из индивидуального лицевого счета, что доступно через портал «Госуслуги» или в отделении Социального фонда России.
Если обнаружатся ошибки или недочеты в данных о трудоустройстве или начисленных пенсионных правах, следует как можно скорее обратиться к работодателю и в СФР, а не ждать момента выхода на пенсию. Важно быть внимательным к своим пенсионным накоплениям, чтобы избежать неприятных сюрпризов в будущем.
