В октябре 2025 года Совет Социального фонда России радостно известил, что пенсионеры из числа бывших шахтеров и летчиков получили ожидаемую надбавку к своим пенсиям. Это событие ожидаемо привлекло внимание, так как речь идет о важных выплатах, оформляемых на основании условий труда, сопряженных с высоким риском и физическими нагрузками, сообщает Дзен-канал "Новости Крыма | КИА".
Кто имеет право на доплату?
Социальный фонд России обеспечивает ежемесячные доплаты к страховым пенсиям бывших работников, которые находились на льготных должностях. Причинами предоставления таких выплат становятся условия, характеризующиеся высокой опасностью, напряжением и физическим трудом.
Доплата определяется с учетом следующих категорий работников:
- Летчики (пилоты, бортинженеры)
- Шахтеры (горнорабочие, горноспасатели, работники, занятые на строительстве шахт и так далее)
Как рассчитываются размеры выплат?
Сумма надбавки рассчитывается индивидуально: на нее влияют стаж, уровень зарплаты и средние значения по стране. Для получения выплат шахтеры должны иметь минимальный стаж в 25 лет (в ведущих профессиях – 20 лет). Летчики также должны иметь 25 лет, а для женщин этот срок составляет 20 лет.
Следует отметить, что выплаты начинаются только после выхода на пенсию и ухода с работы. Пока работник продолжает трудиться, доплата не назначается.
Изменения в суммах выплат
Пересмотр размеров доплат происходит четыре раза в год, в зависимости от взносов, поступающих от работодателей. Так, ориентируясь на взносы за первый квартал, размер определяется для выплат с мая по июль, а за второй квартал – с августа по октябрь. А вот взносы, поступившие в третьем квартале, повлияют на выплаты с ноября по январь.
Согласно последним изменениям, установленные размеры дополнительных выплат скорректированы. На основе постановления правительства, обнародованного 16 сентября 2025 года, размеры доплат для шахтеров увеличились до 4,667 рублей, а для летчиков – до 27,104 рублей. Эти новые суммы включили в выплаты, произведенные в октябре.
К тому же, сейчас в процессе обсуждения находится законопроект, позволяющий учесть взносы работодателей сразу же, а не по мере их поступления в фонд. Это новшество направлено на уменьшение неравномерности в выплатах и улучшение финансового планирования.
