Вопрос о пенсионном обеспечении становится все более актуальным, особенно для граждан с недостаточным трудовым стажем. С 2025 года введены жесткие требования к срокам работы для назначения страховой пенсии, что ставит многих в затруднительное положение. Однако, существуют альтернативные возможности социальной защиты для тех, кто не сумел достичь необходимых показателей. В данной статье рассматриваются варианты пенсионного обеспечения для тех, чей трудовой стаж составляет менее 15 лет.
Что говорит закон?
Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюдение трех ключевых условий:
- Возраст: 60 лет для женщин и 65 для мужчин;
- Минимальный стаж: не менее 15 лет;
- Пенсионные коэффициенты: не менее 30 по состоянию на 2025 год.
Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, пенсия не назначается, что сильно усугубляет положение тех, у кого стаж ниже обозначенного уровня.
Возможности для пенсионеров с недостаточным стажем
Тем не менее, отсутствие 15 лет стажа не оставляет людей без пенсионного обеспечения. Закон № 166-ФЗ предлагает возможность получить социальную пенсию, предназначенную для тех, кто не имеет права на страховую. Чтобы получить такую пенсию, необходимо:
- достигнуть возраста 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин;
- иметь постоянную регистрацию на территории Российской Федерации;
- не иметь оснований для назначения страховой пенсии.
Что делать, если стаж недостаточен?
Гражданам с менее чем 15 годами стажа стоит предпринимать ряд действий. В первую очередь, следует уточнить информацию о своем стаже через личный кабинет на сайте Социального фонда. Если стаж действительно меньше минимального, возможно потребуется:
- Рассмотреть пути доначисления стажа с помощью документов, подтверждающих трудовую деятельность;
- Приблизиться к возрасту, подходящему для получения социальной пенсии.
Кроме этого, стоит обратиться за назначением социальной доплаты до уровня прожиточного минимума, чтобы обеспечить более стабильный уровень жизни. Необходимо также следить за возможностями добровольного вступления в пенсионные программы, которые помогут увеличить стаж и пенсионные накопления, особенно для самозанятых и неформально работающих граждан.
