С начала 2026 года в Казахстане вступили в силу новые правила обязательных пенсионных взносов для работодателей. Теперь работодатели обязаны перечислять 3,5% от дохода каждого сотрудника в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). Если говорить о будущем, то в 2027 году этот взнос увеличится до 4,5%, а с 2028 года составит уже 5%. Эти изменения направлены на улучшение пенсионной системы страны и укрепление финансового благосостояния граждан, пишет Дзен-канал "KZ insider (Новости Казахстана)".
Кому положены взносы?
Обязательные пенсионные взносы (ОПВР) будут начисляться только работникам, родившимся в 1975 году и позже. Основой пенсионного обеспечения станет три компонента: базовая пенсия, накопительная (взносы самих работников) и условно-накопительная (взносы работодателя). Для работников более старшего возраста взносы не предусмотрены, что поднимает вопросы о справедливости и социальной защищенности.
Как будет осуществляться контроль?
Контроль за выполнением новых обязательств будет осуществляться Комитетом государственных доходов Министерства финансов. Это должно гарантировать, что средства поступают в фонд, а пенсионные накопления обеспечивают будущие выплаты.
Перспективы выплат и изменения
Выплаты по ОПВР будут обеспечены на протяжении всей жизни. Однако важно учитывать, что при смене постоянного места жительства или получении нового гражданства эти выплаты прекращаются, а средства остаются в фонде. Ранее обсуждалось возможное снижение ставки НДС до 20%, что могло бы повлиять на финансовую загруженность работодателей, однако ставка осталась на уровне 16%. Это позволило сохранить пенсионные взносы, которые играют важную роль в формировании дополнительной накопительной пенсии для граждан.
